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武道道場専門|集客×運営×HP制作
「武道を職業として成立させる」仕組みづくり
 
🥋実績
・広告なしで1年100名入会
・体験ゼロ→毎月安定獲得
・ITで道場運営を効率化
 
🥋代表
武道有段者/現役道場運営
ウェブ解析士|元財務省
 
👉 道場経営を仕組みで安定させたい方へ

道場を運営する中で「最近問い合わせが少ないな」「人が減ってきたから募集しなきゃ」と、後追いでの集客に 道場を運営する中で「最近問い合わせが少ないな」「人が減ってきたから募集しなきゃ」と、後追いでの集客になっていませんか?

実は、道場経営を安定させる鍵は「年間を通じたキャンペーン設計」にあります。

季節ごとの保護者の心理や生活リズムに合わせた施策をあらかじめ準備しておくことで、無理なく安定した入会数を確保できるようになります。

今回のコラムでは、春・夏・秋・冬それぞれの特性を活かした具体的なキャンペーンの作り方と、成功のポイントを解説します。

安定した道場運営を目指す道場長の方は、ぜひチェックしてみてください。

#道場コンサルタント #武道 #空手キッズ #空手好きな人と繋がりたい #空手女子 #キッズ空手 #空手 #伝統空手 #フルコンタクト空手 #伝統派空手 #空手家 #拳法 #グローブ空手 #柔道 #少年柔道 #柔道教室 #柔道クラブ #柔道仲間 #柔道好きな人と繋がりたい #合気道 #合気道部 #剣道 #剣道部 #剣道女子 #少年剣道 #剣道男子 #剣道好きな人と繋がりたい #剣道教室 #剣道道場 #剣道場
道場を運営していく中で、最も重要なのは「ルールを守ること」です。道場内でのルールがしっかりと定められ 道場を運営していく中で、最も重要なのは「ルールを守ること」です。道場内でのルールがしっかりと定められていないと、トラブルが発生しやすく、運営がスムーズに進まなくなることがあります。

しかし、入会したばかりの会員様や、入会を迷っている方との「関係性」が十分に築けていないことも、後々トラブルや早期退会の原因となります。

今回のコラムでは、一人の門下生に長く通ってもらうための考え方「LTV」と、信頼関係を育む「ナーチャリング」について解説します。

一人ひとりと長く歩んでいける道場づくりのヒントをお伝えします。

#道場コンサルタント #武道 #空手キッズ #空手好きな人と繋がりたい #空手女子 #キッズ空手 #空手 #伝統空手 #フルコンタクト空手 #伝統派空手 #空手家 #拳法 #グローブ空手 #柔道 #少年柔道 #柔道教室 #柔道クラブ #柔道仲間 #柔道好きな人と繋がりたい #合気道 #合気道部 #剣道 #剣道部 #剣道女子 #少年剣道 #剣道男子 #剣道好きな人と繋がりたい #剣道教室 #剣道道場 #剣道場
道場の集客において、今や欠かせない存在となっているホームページ。 「とりあえず作ったけれど、あまり活 道場の集客において、今や欠かせない存在となっているホームページ。
「とりあえず作ったけれど、あまり活用できていない」という道場も多いのではないでしょうか。

実際のところ、ホームページは単なる情報の置き場所ではありません。
道場の魅力を24時間伝え続け、体験申込へと繋げる「最強の営業マン」になり得るのです。

しかし、ただ公開しているだけでは、その力を十分に発揮することはできません。
ターゲットを明確にし、検索で見つけてもらいやすくし、スムーズに申し込める導線を作ること。

今回のコラムでは、道場の成長を支えるホームページ制作と運用のポイントを詳しくお伝えします。

あなたの道場の「顔」であるホームページを、より頼もしい味方に育てていきましょう。

#道場コンサルタント #武道 #空手キッズ #空手好きな人と繋がりたい #空手女子 #キッズ空手 #空手 #伝統空手 #フルコンタクト空手 #伝統派空手 #空手家 #拳法 #グローブ空手 #柔道 #少年柔道 #柔道教室 #柔道クラブ #柔道仲間 #柔道好きな人と繋がりたい #合気道 #合気道部 #剣道 #剣道部 #剣道女子 #少年剣道 #剣道男子 #剣道好きな人と繋がりたい #剣道教室 #剣道道場 #剣道場
道場のホームページやチラシで使っているキャッチコピー。 一度作ってから、ずっと同じ言葉を使い続けては 道場のホームページやチラシで使っているキャッチコピー。
一度作ってから、ずっと同じ言葉を使い続けてはいませんか?

実は、キャッチコピーを「季節」に合わせて変えるだけで、入会や体験の反応率は大きく変わります。

春には「新しい挑戦」、夏には「成長と体力」といったように、人の感情は季節ごとに動いているからです。

今回のコラムでは、シーズンごとにどのような言葉を届ければ「今の自分に必要だ」と感じてもらえるのか、具体的な事例を交えてお伝えします。

季節の波に寄り添う一言で、新しい門下生との出会いを作っていきましょう。

https://www.dojo-consulting.com/blog/seasonal-catchcopy-dojo/
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